nhà cái kv99，Yêu cầu tổ chức phát hành: (1) Công bố bổ sung nguyên nhân cụ thể khiến các khoản phải thu tăng mạnh; (2) Công bố chính sách tín dụng và việc thực hiện các khoản phải thu theo từng loại khách hàng, xem có thay đổi gì trong kỳ báo cáo hay không, và cho biết liệu có nới lỏng chính sách tín dụng hay không. Tăng thu nhập; (3) Giải thích liệu năm khoản phải thu hàng đầu có khớp với năm khách hàng hàng đầu hay không. Nếu có sự khác biệt, vui lòng giải thích lý do. của các khoản phải thu, người trả tiền và khách hàng Có nhất quán không? Nếu không, vui lòng giải thích lý do; (5) Kết hợp với việc lão hóa các khoản phải thu của tổ chức phát hành vào cuối kỳ báo cáo và chính sách dồn nợ khó đòi của các công ty so sánh trong cùng ngành. , giải thích chính sách trích lập dự phòng nợ xấu của tổ chức phát hành đã đầy đủ và phù hợp với sự khác biệt đáng kể giữa các công ty trong cùng ngành.Bởi trước khi có nền tảng thương mại điện tử, tôi khó có thể mua bất cứ thứ gì trong phạm vi 10 km quanh nhà.vx88 tutbnNăng lực sản xuất không lớn, dao động từ 50.000 tấn đến 100.000 tấn.Quy mô đã tăng lên đáng kể. Tổng lợi nhuận của 15 quỹ của nó đã vượt quá 1 tỷ. Điều đáng mừng là quy mô quản lý của Great Wall Fund đã được cải thiện rất nhiều vào năm ngoái. Dữ liệu cho thấy quy mô quản lý nghĩa trang của công ty vào cuối năm 2015 đã tăng lên. 69,718 tỷ nhân dân tệ, xếp thứ 36. Vào cuối năm 2016, quy mô quản lý chào bán cổ phiếu ra công chúng của công ty đã tăng thêm 33,025 tỷ nhân dân tệ, đạt tổng trị giá 102,743 tỷ nhân dân tệ. 100 tỷ nhân dân tệ các công ty quỹ lớn.

Các tổ chức phát hành được yêu cầu công bố chính sách tín dụng, phương thức thanh toán và chu kỳ thanh toán đã thỏa thuận trong hợp đồng giữa bao bì LED, mô-đun và phụ kiện đèn nền LED, hệ thống chiếu sáng LED và các doanh nghiệp và khách hàng của FPC công bố số tiền phải thu từ các khách hàng doanh nghiệp khác nhau vào cuối mỗi lần; kỳ báo cáo, tỷ lệ; kết hợp với chu kỳ thanh toán đã thỏa thuận với các khách hàng khác nhau, phân tích và giải trình các khoản phải thu, hóa đơn phải thu và hóa đơn phải thu của các khách hàng doanh nghiệp trong kỳ báo cáo và các hóa đơn phải thu đã được xác nhận cuối kỳ báo cáo và chưa có. chưa hết hạn vào ngày lập bảng cân đối kế toán. Tính hợp lý của tỷ lệ thu nhập hoạt động tương ứng và liệu có tình huống nới lỏng chính sách tín dụng để tăng thu nhập bán hàng hay không, phân tích chi tiết và công bố số tiền các khoản phải thu trong vòng một năm và lý do; sự biến động về tỷ trọng trong kỳ báo cáo; kết hợp với phân loại khách hàng của các công ty niêm yết cùng ngành, mô hình bán hàng, chính sách tín dụng, tỷ lệ trích lập dự phòng nợ xấu, phân tích sâu hơn và đưa ra nguyên nhân khiến vòng quay các khoản phải thu của tổ chức phát hành thấp hơn. mức trung bình ngành; giải trình việc trích lập dự phòng nợ khó đòi của tổ chức phát hành trên cơ sở so sánh tỷ lệ trích lập dự phòng nợ xấu của các công ty niêm yết cùng ngành Mức độ trích lập dự phòng giữa bán hàng trực tiếp và mô hình phân phối (nếu có), công bố số lượng, tỷ lệ, đối tượng khách hàng; của 10 khoản phải thu lớn nhất và giải thích nguyên nhân khiến 10 khoản phải thu lớn nhất không phù hợp với 10 khách hàng lớn nhất; , tuổi tài khoản, khả năng thu hồi; giải trình việc thu hồi các khoản phải thu sau kỳ; yêu cầu bên tài trợ và kế toán báo cáo kiểm tra, có ý kiến.sbobet potato222Mức tăng các khoản phải thu cuối năm 2016 cao hơn mức tăng thu nhập hoạt động trong kỳ hiện tại và mức tăng các khoản phải thu cuối năm 2015 về cơ bản phù hợp với mức tăng thu nhập hoạt động.nha cai 5 netTuy nhiên, nếu công ty không đạt được các mục tiêu trên một cách hiệu quả hoặc nếu xu hướng giảm tổng thể về tỷ suất lợi nhuận gộp của các sản phẩm trong ngành của công ty không thể thay đổi vì lý do khách quan như cạnh tranh trên thị trường ngày càng gay gắt, tỷ suất lợi nhuận gộp kinh doanh chính của công ty sẽ là có nguy cơ suy giảm.Ban lãnh đạo cấp cao lo lắng. Sáu năm trước, United Airlines đã sáp nhập với Continental Airlines để trở thành hãng hàng không lớn nhất thế giới vào thời điểm đó, nhưng Giám đốc điều hành khi đó là Jeffery Smisek cho biết trong một cuộc gọi hội nghị. Công ty đã xin lỗi và tuyên bố sẽ làm như vậy. tích cực hành động để thay đổi, nhưng tình hình sau đó không được cải thiện, Smisek cùng hai giám đốc điều hành cấp cao sau đó đã buồn bã từ chức.